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浙江公安创新探索本土太仓犬警用技术,成功验证“山林集群搜索”新战法
2026-01-128



为深入贯彻落实党的二十届四中全会精神,着力提升国产警犬品种自主发展能力,摆脱长期依赖国外犬种与训练技术的局面,浙江省公安厅刑侦总队扎实推进本土警犬技术科研与实战化创新。


2023年5月,公安部首次明确提出:要深度挖掘本土警用犬种,逐步改善警犬种质资源过度依赖国外的现状。2024年11月,部领导再次指出,要深化警犬技术科研,不断创新物证搜索、山地搜捕、城市追踪等新技术,推进警犬技术与信息技术、无人机技术等融合发展,增强实战效能,并强调要全力打造中国警犬品牌。2025年上半年,浙江省公安厅俞流江副厅长在调研刑侦总队工作时也着重提出:要总结提炼以警犬为核心的山林搜索技战法。

在此背景下,浙江省公安厅刑侦总队和公安部南昌警犬基地于2025年10月联合组织开展了具有开创意义的中国本土太仓犬警用研究实战化探索。近3个月来,来自公安部南昌警犬基地及湖州、金华、台州、舟山、丽水5地公安机关的17名警犬技术骨干,携20头优秀太仓犬,以浙江玉环为实训基地,刻苦钻研、大胆实践,成功探索并初步验证了一套以本土太仓犬为主体的“山林集群搜索”新战法。




2026年1月4日至5日,浙江省本土犬山林搜索训练研究结业典礼在玉环市局举行。公安部南昌警犬基地党委书记、主任万义振,党委委员、副主任罗勇刚、张建华,浙江省公安司法鉴定中心政委诸凯,浙江台州市公安局党委委员、副局长池涛,玉环市副市长、公安局长丁浪,以及多地警犬基地负责人出席仪式并实地观摩训练成果演示。与会领导与实战部门代表一致高度评价此次研究,认为其颠覆了对传统警犬的认知,为中国本土犬警用研究起到“抛砖引玉、开路先锋”作用,尤其在山林搜捕犯罪嫌疑人、搜救走失人员等实战场景中,本土犬将成为真正可靠的“突击尖兵”。




主要做法与实战练兵成效初显



(一)训练模式系统化

针对太仓犬体型小、嗅觉灵敏、耐力持久的特性,研究班设计并实施了捕猎与食物双动力对比、单兵到集群作战过渡、渐进式环境适应、多场景模拟搜捕搜救、实战化综合演练等5大训练模块,形成了一套科学完整的山林搜索训练体系。

(二)协作机制高效化

充分发挥各单位优势,公安部南昌警犬基地提供理论指导与技术支撑,各地市骨干分享实战经验,玉环市局保障训练场地与后勤支持。跨区域、跨层级的协作模式,为未来联合训练积累了宝贵经验。

(三)实战成效显著化

研究班系统开展了无主人、无嗅源的广域山林搜索训练,将太仓犬的嗅觉优势、环境适应力与作业耐力转化为可靠实战能力。2025年11月21日,研究班在玉环成功搜救1名走失的阿尔茨海默症老人,从集结到定位仅用时5分钟,实现了从理论到实战的关键跨越。

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创新突破六大核心理念的革新



(一)从“规避缺陷”到“利用优势”的选育标准重塑

推行“优势转化”策略,将太仓犬的“捕猎动力”视为核心天赋,并以此构建训练体系,训练效率显著提升,警犬工作欲望与耐力倍增,天性释放后的工作驱动力更加稳定可靠。

(二)“去主人化”与装备化配发的训导关系重构

推动警犬向“特殊装备”转变,实现经过基础培训的民警即可按任务需要领用、指挥警犬,打破固定人犬配对,此举既提升了警犬资源利用效率,也增强了实战部署灵活性,警犬在作业中自主决策能力明显增强。

(三)从“竞技诱导”到“天性驱动”的训练逻辑转变

以仿真活体猎物作为终极奖励,激发太仓犬基因中的狩猎本能,警犬从“被动工作”转为“主动追求”,神经兴奋度、专注度与持久力实现质的飞跃,可持续在复杂山林中独立搜索数小时。

(四)推行“群繁、群养、群训、群战”的管理理念升级

通过社会化群体管理模式,幼犬共同生活成长,自然形成群体秩序,减少争斗损耗,提升社会性稳定性,为集群作战奠定行为与信任基础。

(五)从“单兵突进”到“集群智能”的作业模式进化

借鉴猎犬围猎智慧,开创集群化搜索模式,多犬协同作业,通过声音、姿态、气味实现自然分工与接力,形成“出发—搜索—奖励—结束”的行动闭环,大幅提升搜索效率、覆盖率与团队韧性。

(六)构建“人—机—犬”三位一体作战单元的协同体系融合

无人机负责广域侦察与热成像筛查,警犬集群开展精准气味定位,人力统筹指挥与最终处置,实现双向赋能、优势互补,整合指挥人员、科技装备与警犬,形成立体搜索体系。



下一步工作计划



本次研究实现了从理念到方法、从个体到体系的全面突破,通过科学释放太仓犬天性、重塑协同模式,构建了以“自主驱动、集群作战、人机犬融合”为特征的现代化山林搜索新质战斗力体系。下一步,我们将继续深化对本土太仓犬的性能开发和理论总结,形成标准化操作规程,不断加强战法优化、试点推广,形成更多可学、可用、可复制、可推广的实战经验,持续推进成果转化与体系完善。

(一)推动成果实战化应用

研究班成员返回工作岗位后,将组建本地太仓犬山林搜索团队,投入山地搜捕、搜救等实战任务,建立案例跟踪机制。

(二)构建人才培养长效机制

以17名技术骨干为“种子教官”,在全省建立“传帮带”培养机制,扩大专业队伍,形成人才梯队。

(三)建立可持续的培养与繁育体系

将太仓犬选拔标准、训练模式制度化、标准化,配合公安部南昌警犬基地开展纯繁培育,建立品种标准,探索民间犬源合作机制,保护本土犬种资源。

(四)深化跨区域协同研究

依托公安部南昌警犬基地在浙江玉环设立的实训基地,加强在种质资源、训练技术、实战案例等方面的交流合作,形成研发合力。

专项训练研究虽已结束,但更是新征程的起点,希望这套源于实践、成于创新的“浙江方案”,能为全国公安机关提升复杂地形环境下的警犬作战能力提供借鉴,助力打造一支“拉得出、打得赢”的本土警犬尖兵力量,成为公安战线上新的生力军,为守护绿水青山、保障人民平安贡献独特力量。



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来源:公安部南昌警犬基地

编辑:涂钰洁

责任编辑:李涛

投稿邮箱:CWDMA@OUTLOOK.COM


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