嗅认是指警用犬根据训导员的诱导和指令，通过嗅觉器官对特定的目标物气味进行充分感受、仔细分辨并形成记忆反射和气味联系的行为过程。在训练实践中主要是通过警用犬的“探求反射”和“好奇心理”进行塑造、培养和提升的，其嗅认能力的提升是一个综合施训、循序渐进的过程。其目的是逐步培养和提高警用犬对特定目标物气味的嗅认兴趣、感受能力、分化能力、记忆能力和联系能力，为专项作业能力的训练、提升和使用奠定基础。

就如何培养和提高警用犬的嗅认质量和效果，笔者经过多年的学习领悟、实践探索和经验总结，认为只要做到以下“五个到位”，持之以恒地培养和挖掘其嗅认潜能，警用犬的嗅认能力就会日渐精进，警犬工作的不可替代性也就会日渐凸显。

训导员要通过理论学习、实践磨炼和思考领悟等途径，在思想认识上搞懂弄清警用犬为什么要嗅认、警犬工作为什么需要培养和挖掘其嗅认能力、怎样培养和提高警用犬的嗅认能力三个问题。

首先，犬的嗅觉功能灵敏发达，对不同气味的感知、分辨和记忆能力是犬的本能反射，是开展警犬工作的前提。但犬对气味的识别能力、分化能力、记忆能力和联系能力，要达到为警务工作服务的能力需求，必须经过专业化的培养和挖掘才能逐步形成和提高。

其次，警用犬的嗅觉功能是人类和现代科技手段无法替代的，警务工作需要充分发挥警用犬的嗅觉功能为其提供的支撑和服务，即不断地培养和提升警用犬的嗅觉功能是开展警犬工作的主线和永恒追求，也是践行警犬工作需求导向的必然要求。

再次，虽然说犬具有高度发达的神经系统，要训练成警用犬为警务工作提供服务和支撑，不但要经过精心培育和严格选择，更主要的是离不开训导员的精心塑造和专业化的训练。也就是说在训导员与警用犬的关系中，训导员始终处于支配地位，起着决定性作用，其训练效果是训导员综合素质、专业技能、工作作风和职业追求的具体体现。

对以上“三个方面”在思想认识上到位了，必然会有培养和挖掘警用犬嗅认能力的行动自觉和执着追求。

警用犬的管理、训练和使用具有环节多、动态因素多、系统性强、周期长的特点，在训练实践中必须要做到长远目标和阶段性安排相结合、整体推进和突出重点相结合、做精关键环节和补齐短板相结合，不可盲目训练缺乏针对性，更不可粗放训练忽视训练效果。

目标明确稳步推进、分别训练有序整合、紧盯重点多措并举、准备充分精准施训是管理和训练的基本要求。对警用犬嗅认能力的培养和挖掘也是如此，必须做到训前有准备、方法要灵活、施训要精准、强化要及时，才能达到使警用犬积极嗅认、充分感受、仔细分辨、记忆深刻的训练效果。

在训练过程中，要在以下“三个方面”做好准备工作：

一是要在不同训练阶段根据警用犬的接受能力、气味感受能力和执行能力的不同，选择或设置好与之相适应的训练条件进行训练，做到易多难少、易难结合。

二是要根据警用犬“探求反射”和“好奇心理”的不同特点，选择好不同载体、不同气味、不同浓度的嗅源物放置在不同地方，为培养警用犬的嗅认兴趣创造条件。

三是要根据警用犬的环境适应能力和神经活动的不同特点，选择或创造好训练环境和时机，为警用犬兴奋自然地执行指令、充分感受、仔细分辨嗅源气味创造好的训练环境。如，在警用犬过度兴奋或环境复杂的条件下进行嗅认能力的培养和训练就不会有事半功倍的效果。

在训导员与警用犬互动的过程中，警用犬对训导员言行举止的观察是本能反射，也是积极的、全面的、持久而深刻的，对其各种行为活动变化的感受也是全方位的。训导员行为举止上的微妙变化都会引起警用犬的“关注”和“好奇”，即不同行为活动的有效诱导，都能诱发警用犬领会训练意图、执行训练指令、提升训练效果的不同作用。

在训练实践中，要通过以下“三种方式”对警用犬进行诱导性训练：

一是通过训导员行为动作上的变化来诱导警用犬对某一物品或某一点位的“关注”和“好奇”，从而激发警用犬的“探求”心理和嗅认意图。

二是通过新异气味的诱导来培养和提升警用犬的嗅认兴趣。“新”是指警用犬没有或很少感受过的气味，“异”是指让警用犬感受的气味成分每次都有区别。如，用不同食物气味或不同动物气味进行诱导性训练，警用犬的嗅认行为就会积极主动、感受也就会仔细充分。

三是通过助训员的诱导来培养和提升警用犬的嗅认积极性。在助训员与警用犬互动的过程中，通过助训员不同行为活动的诱导，将不同成分、不同浓度的气味源隐藏于不同部位，激发警用犬的“探求”心理，让其积极主动地嗅认，全面仔细地感受。如，助训员手持气味源对警用犬加以调引，引起“关注”后将其隐藏在洞穴或墙缝内，警用犬的“好奇心理”就强，嗅认就会积极主动，感受就会充分。

警犬工作，训练是关键，服务实战是目的。训导员只有在训练过程中把基础做实、环节做精、整体做强，才能磨砺出攻坚克难的“尖刀”，为警务工作提供服务和支撑。

就做精警用犬的嗅认能力这一关键环节而言，训导员在训练过程中要做到以下“三点”：

一是培养和挖掘的意识要强、日常训练要勤、效果追求要好。对警用犬嗅认能力的培养和挖掘必须长期坚持、精准训练、不断挖掘，才能为提升专项作业能力奠定基础。如果忽视了对警用犬嗅认能力的培养和挖掘，其专项作业能力的培养和提升就成了“无源之水”。

二是方法要灵活、条件要适度、施训要精准。在训练初期，应多采取诱导方法，使警用犬尽快领会训练意图、执行训练指令，有利于对“嗅认”指令条件反射的建立。在此基础上，应将不同的人体气味、食物气味或动物气味分别放置在平面、立体或罐内进行训练，使警用犬对每一次嗅认训练都有一种新鲜感和“好奇心”，实现提升嗅认兴趣、感受充分仔细、记忆深刻持久的训练效果。

三是要践行“训练服务实战、训练贴近实战”的原则，做到“三个结合”，即大气味和小气味相结合、实物气味和吸附气味相结合、新鲜气味和延时气味相结合，开展对警用犬嗅认能力的培养和提升训练，通过“波浪式”推进和“螺旋式”提升的方法，实现其嗅认能力日渐精进的训练效果。

强化是指训导员对警用犬积极的、正确的行为予以支持、鼓励和巩固的训练手段。目的是通过强化，使警用犬能够积极主动、兴奋自然地接受和执行嗅认能力的培养和训练，进而建立起对“嗅认”指令的条件反射。

在训练实践中，对警用犬嗅认能力的强化要从以下“三个方面”着手：

一是强化要同诱导相结合。为了使警用犬尽快领会、接受和执行嗅认指令，在进行嗅认训练时应先通过诱导，调整好兴奋点、吸引其注意力、激发其“好奇心”和嗅认欲望，再发出嗅认指令，警用犬的嗅认行为就会积极主动，嗅认质量也就会有好的效果。

二是强化方法要灵活多样、及时到位。警用犬具有发达的神经系统和丰富的心理活动，这就决定了对警用犬嗅认行为的强化必须是灵活多样、及时到位的。做到将口令奖励、食物奖励、物品奖励和抚摸奖励综合应用并突出针对性。万不可单调频繁，对其积极行为“视而不见”，否则就会弱化其嗅认兴趣，甚至会出现厌烦心理和排斥行为。

三是强化要做到条件反射和非条件反射相结合。对警用犬嗅认行为的强化，要通过灵活多样的方法聚焦到条件反射的形成、建立、巩固和提高上来，是对警用犬嗅认行为强化的目的和追求。即对警用犬嗅认行为的强化必须要有非条件反射的及时支持，条件反射才能尽快地形成和建立，否则，单一的“口令”强化就失去了强化手段应有的鼓励和支持作用。

对警用犬嗅认能力的培养和挖掘，既是培养和提升专项作业能力的起点和抓手，也是提升专项作业能力的主线和追求。犬的嗅认能力在整个训练和使用过程中具有基础性、关键性和控制性的作用，必须做精做细，才能为专项作业能力的稳步推进和提升奠定坚实的基础。如果对警用犬嗅认能力的培养重视不够、训练不精、缺乏挖掘，警用犬专项作业能力的培养和提升就成了“无本之木”。

以上“五个到位”只是笔者的训练体会和经验总结，各位同仁只要通过理论学习、实践锻炼和领悟思考，搞懂弄清警用犬的嗅认能力是“是什么”“为什么”和“怎么办”的问题，在实践中勤于训练稳步推进、精准施训追求卓越、灵活诱导及时强化、持之以恒做精做细，警用犬的嗅认能力就会有日渐精进的效果，专项作业能力也就会稳步提升，警用犬的“尖刀”作用才能越磨越亮。